在单位开具的收入证明,单位是否有一定的法律责任
你好,如果单位如果出示虚假信息,公司将承担法律责任,但不一定是担保责任。出证明需要实事求是,尤其是作为证据使用的证明,出具虚假证明需要承担相应的法律责任,但是很多情况下,由于案情的各异,很少有追究的情况。除非涉及都数额巨大、严重犯罪等等情况,可能会影响案件的公正审判。
你好,最好的方法是不开假证明员工实际的收入是多少,就给员工开金额为多少的收入证明。这是控制风险的最好做法。与员工签订开假收入证明的协议,或者要求员工提交一份申请书如果是迫于各种压力,不得不给员工开出假的收入证明,则最好在开具收入证明之前,给员工签订一份协议,注明开出收入证明的原因,收入证明上的金额是否属实,实际的收入为多少,员工开收入证明的用途是什么,如果因为此份收入证明给公司带来损失的话,责任由谁来承担等等内容。如果觉得制作一份协议麻烦,则可以让此员工提交一份本人签名的书面申请,在申请中,写明上述内容亦可。HR可以留存入档。在开出的收入证明上,注明该收入证明的用途,以及不得用作其它用途的注解。
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